Donátor: Evropský sociální fond, Operační program zaměstnanost a státní rozpočet ČR
Doba realizace: 1.6.2020 – 31.8.2022
Anotace:
Účelem projektu je reflektovat změny vyvolané kombinací podmínek na trhu práce a vstupními kapacitami pracovníků služeb se zvyšujícími se nároky na motivaci a uspokojení potřeb klientů. Hlavní cíl spočívá v adaptaci poskytovaných služeb na tyto podmínky, konkrétně pak v dílčích cílech:
- inovovat a provázat procesy adaptačního vzdělávání, profesního rozvoje, hodnocení pracovníků a
řízení. - doplnit odbornost pracovníků o specifická témata práce s dětmi, včetně sebezkušenostních prvků
rozvíjejících osobnostní zralost. - snížit administrativní zátěž související s rostoucími požadavky na výkaznictví služeb.
- metodicky ukotvit a implementovat do praxe přístup zaměřený na citlivost k časové perspektivě
(pracovní název) klienta jako nový metodický prvek reagující na problémy uvedené výše. - provést a proškolit v tomto přístupu pracovníky služby.
- ověřit, zda tento přístup podporuje efektivnější a transparentnější poskytování služby, vede k lepšímu
připojení pracovníků ke klientům a posiluje jejich odpovědnost. - vyjasnit procesní i organizační strukturu na úrovni vedení poskytovatele i jednotlivých služeb.
