Spolu pro rodinu, z.s.
vyhlašuje výběrové řízení na pozici

Sociální pracovník/pracovnice odborného sociálního poradenství

Popis pracovní pozice:
Výkon sociální práce se znevýhodněnými rodinami ve smyslu § 37 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách: odborné sociální poradenství pro rodiny s dětmi, práce ve městě Ostrava.

Nabízíme:

  • pružnou pracovní dobu;
  • tvůrčí a samostatnou práci;
  • možnosti profesionálního růstu a vzdělávání;
  • adaptační program pro nové zaměstnance;
  • nástupní plat od 20 000,-Kč / plný úvazek.

Počet volných pracovních míst:  1
Pracovní úvazek: 1
Termín nástupu: dle domluvy

Požadujeme:

  • vzdělání na VOŠ či VŠ se zaměřením na sociální práci (dle § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách);
  • trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost;
  • schopnost samostatného výkonu sociální práce;
  • orientaci v relevantních právních předpisech (zejm. zákon o sociálních službách a zákon o sociálně-právní ochraně dětí)a znalost Standardů kvality;
  • znalost sociálně-právní pomoci a orientace v sociálních službách;
  • samostatnost, zodpovědnost, flexibilitu, odolnost, vysoké pracovní nasazení, schopnost empatie, ochotu dále se vzdělávat a pracovat pod supervizí.

Vítána: praxe v oboru, zkušenosti z práce s dětmi, prezentační dovednosti

Strukturovaný životopis a motivační dopis, příp. relevantní reference, prosím zašlete nejpozději do 17. 9. 2018 e-mailem na adresu: prace@spoluprorodinu.cz, do předmětu uveďte „výběrové řízení a název pozice“.

Výběrové řízení je dvoukolové, k ústnímu pohovoru budou pozváni pouze vybraní kandidáti a kandidátky. Oznámení o negativním výsledku výběrového řízení zasíláme pouze na vyžádání mailem. Vyhrazujeme si právo výběrové řízení prodloužit, případně neobsadit pracovní místo v případě, že uchazeči nenaplní potřeby a očekávání organizace. Spolu pro rodinu, z.s. si vyhrazuje právo na vyřazení přihlášek, které nebudou odpovídat požadovaným náležitostem.

Vámi zaslané informace budou Spolu pro rodinu, z.s. zpracovávány pouze po dobu výběrového řízení na výše uvedenou pozici, tj. do obsazení pracovního místa.